该同志长期担任学院团委书记和员工党支部书记，思想政治素质较好，理想信念坚定，积极、主动、扎实、创新性地开展党建工作，党建工作经验丰富。在组织育人方面有较突出成绩。
一是坚持高标准，严要求，保证党员发展的质量。支部发展坚持“早育苗、早引导、早选苗、早培养”的做法，建立员工“入党积极分子质量库”，为支部发展源源不断地补充新鲜血液。
二是以支部团队建设为抓手，提升支部学习与组织建设能力。该同志不断创新支部党员学习与志愿服务的活动形式，将党的理论知识、服务宗旨与老员工的成长相结合，化枯燥为生动。支部重点成立了“支部党员空调清洗志愿服务队”、“义务支教”服务队、“残疾儿童关爱”服务队、党员“创新创业标杆”服务队等团队，以项目化管理、清单化落实的原则提升基层支部的组织力。
三是引导支部“立标杆、树形象、做表率”。该同志在支部推出了党员宿舍责任挂牌以及员工党员示范岗工程，以“量”的标准对每一名党员提出明确要求，坚持“标准与示范”相结合，既提升了党员的身份意识，又调动党员积极性，有效地克服了党员作用发挥不大、管理教育缺乏等不良现象。
在他的带领下，yl6809永利官网员工党支部在2014年获得学校“优秀员工党支部”，2019年获得学校“五星”级党支部，在2017年个人获得学校“优秀党务工作者”荣誉称号。
